Pas toujours facile le travail en équipe. En plus de travailler nous-mêmes en équipe, nous demandons régulièrement aux élèves de collaborer à plusieurs tâches ; mais savons-nous précisément ce que cela implique. Voici 2 articles qui jettent un peu de lumière sur la question. …

L’entreprise privée a beaucoup à nous apprendre sur le travail d’équipe. Dans Trust-building for a virtual team (PDF), les analystes d’IBM ont identifié trois questions à se poser par rapport à chaque membre de l’équipe :

• a-t-il quelque chose à apporter ?
• peut-on avoir confiance en lui ?
• va-t-il bien comprendre ?

Ailleurs sur le Web, un spécialiste du design a publié un essai sur les conflits de créativité qui surgissent souvent au sein d’une équipe. Pour éviter la dissension, l’auteur donne 9 conseils :

• éviter d’être sur la défensive
• être respectueux
• faire preuve d’honnêteté intellectuelle, mais gentiment
• recourir à l’humour
• rester constructif
• focaliser sur le but plutôt que ses intérêts personnels
• reconnaître les éléments essentiels
• terminer sur une note positive
• apprendre de ses erreurs et de celles des autres.