Personnellement, je crois que l’autoévaluation est d’abord une affaire personnelle. L’avis des pairs est utile en ce qu’il peut alimenter cette réflexion.

Par ailleurs, l’autoévaluation doit être institutionnalisée et apprivoisée avant qu’on puisse y recourir collectivement. Ce n’est pas demain la veille!

Ici je me dois de jeter un pavé dans la mare : l’autoévaluation de ses pratiques, j’y crois dur comme fer et ça devrait être valorisé… Là où je vois un gros bémol, c’est quand tu parles de le faire avec l’assistance de ses pairs ! Ici, l’extrême importance de bien choisir ses pairs est un élément salutaire, pour ne pas dire garant de sa propre survie. Car il n’y a rien comme certains pairs pour vous détruire par des racontars, des rumeurs, des ragots de personnes jalouses et autres « dangers » de ce genre qui vont « mémérer » dans certains bureaux où ces personnes sont écoutées, en plus!… Il faut être conscient que cela existe dans toute organisation avant de trop s’ouvrir personnellement.

C’est extrêmement dommage, mais ça fait partie de la réalité de bien des milieux de travail, en éducation comme dans d’autres domaines.

Note importante : si des personnes lisent ici et se sentent visées, faites votre examen de conscience ! Je n’ai voulu viser personne dans aucun lieu particulier. Simplement souligner un triste travers de l’humain, point final. N’y voyez donc aucune autre allusion, merci !