La question du leadership en est un de taille, car je ne crois pas qu’il y ait assez de bons gestionnaires dans le réseau pour garantir un tel changement.

Mais au-delà de la pénurie de bons gestionnaires, je crois que la principale difficulté est culturelle, de cette culture qui imprègne et définit une société, qui agit sur les décideurs et l’opinion publique, sur les gestionnaires comme les professionnels et les travailleurs. Ainsi, je ne m’étonne pas que les Français, avec leurs querelles idéologiques et leur penchant pour la bureaucratie, aient de la difficulté à faire bouger les choses.

Le Québec aussi a sa spécificité culturelle. Est-elle propice à une décentralisation scolaire ? Je n’en sais rien. Mais je suis en mesure de constater que la structure actuelle est boiteuse. Elle aussi a besoin d’être réformée. On ne peut plus continuer comme cela. Il faut tenter quelque chose.

Je pense que c’est une question de leadership administratif (ou d’absence de leadership administratif) avant d’être une question de structure apparente.

Dit spontanément…